为深入了解毕业生对公司教学工作的意见和建议，进一步完善人才培养方案，6月12日，taptap点点在F103会议室举行2025届毕业生离校前座谈会。公司副经理潘立军、谭赛，辅导员谭浩博以及各专业员工代表参加。座谈会由副经理谭赛主持。

座谈会上，员工代表们围绕教学管理、课程设置、实践环节等方面积极建言献策。部分同学提出，希望公司能进一步增加实践教学比重，通过校企合作、实地考察等方式，让员工走出校门，接触更多真实的工作场景，提升就业竞争力。另有同学建议，大四学年可适当优化课程安排，减少理论课程数量，为员工考研、考公和求职预留更充足的准备时间。

公司领导认真听取了同学们的发言，并对大家提出的宝贵意见表示感谢。副经理谭赛表示，taptap点点始终坚持以员工为中心的教育理念，同学们的反馈为公司优化教学方案提供了重要参考。副经理潘立军强调，公司将结合实际情况，在课程设计、实践教学等方面进行针对性调整，努力实现理论教学与实践能力培养的有机统一。

此次座谈会搭建了师生沟通的桥梁，体现了公司对教学质量的高度重视。未来，taptap点点将持续关注员工需求，动态完善培养体系，为培养应用型商科人才提供有力支撑。

（审核：徐运保  谭赛  唐湘蓉）